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Préparation des chantiers :
Planification des travaux :
Suivi des travaux :
Animation de l’équipe :
Merci d’adresser CV et lettre de motivation par email : recrutement@cisepz.fr ou de déposer votre candidature dans l’onglet « candidature spontanée + offres d’emploi »
L’entreprise CISEPZ recrute un(e) COMPTABLE
CISEPZ est une entreprise historique du territoire de la métropole de Grenoble créée en 1938 et employant à ce jour une cinquantaine de salariés.
La mission de CISEPZ est d’assurer le conseil et des prestations de services de qualité en Génie Climatique depuis la conception, la réalisation jusqu’au suivi de l’installation auprès des secteurs de l’industrie, du tertiaire et de l’habitat privé.
Vos missions :
Traitement de la comptabilité générale
– Gérer l’ouverture de comptes clients et fournisseurs
– Réceptionner et vérifier les factures fournisseurs, traiter les litiges le cas échéant
– Vérifier les OD de salaires issues du transfert ou à défaut saisir les OD de salaires mensuelles et s’assurer que les montants payés sont en adéquation avec les DSN
– Traiter les Notes de frais
– Actualiser/Optimiser les systèmes de traitement informatique des données comptables
– Tenir à jour les modes opératoires liés au poste
Elaboration des déclarations fiscales
– Calculer, contrôler et effectuer les déclarations TVA.
– Déclarer, sur la base du cabinet d’expertise comptable, CVAE, Taxe d’apprentissage, Impôt sur les sociétés, TVTS
– Préparer tous les éléments en vue de l’élaboration du bilan et du compte de résultats, en lien avec l’Expert-comptable
– Préparer les opérations de clôture en relation avec l’Expert-comptable
Gestion de la trésorerie
– Effectuer les rapprochements bancaires et les lettrages de compte
– Assurer un reporting et présenter des indicateurs de gestion à la Direction Financière
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 en Comptabilité et avez une première expérience de 5 ans, dont idéalement 3 en cabinet d’expertise comptable.
Salaire à négocier selon profil et expérience
Poste à pourvoir le 1er septembre 2023.
Merci d’adresser CV et lettre de motivation par email : recrutement@cisepz.fr ou de déposer votre candidature dans l’onglet « candidature spontanée + offres d’emploi »
L’entreprise CISEPZ recrute un(e) ASSISTANT(e)-RH
CISEPZ est une entreprise historique du territoire de la métropole de Grenoble créée en 1938 et employant à ce jour une cinquantaine de salariés.
La mission de CISEPZ est d’assurer le conseil et des prestations de services de qualité en Génie Climatique depuis la conception, la réalisation jusqu’au suivi de l’installation auprès des secteurs de l’industrie, du tertiaire et de l’habitat privé.
Vos missions
Gestion administrative
– Gérer la paie : préparer les variables de paie et établir les bulletins de paie
– Suivre du personnel de l’entreprise et réaliser les déclarations auprès des organismes sociaux
– Etablir les différents documents légaux et budgétaire tels que les bilans sociaux et rapports obligatoires
– Suivre les tableaux de bord des présences, absences et départs du personnel
– Participer à la mise en œuvre/mise à jour des procédures liées à la gestion des ressources humaines
– Assurer le suivi administratif des stagiaires et alternants
– Saisir et mettre à jour les bases de données et tableaux de bord de suivi des collaborateurs
– Participer à la communication interne
– Participer à la gestion des Instances représentatives
Gestion opérationnelle du personnel
– Accompagner les managers dans le choix des formations et des organismes
– Assurer la gestion administrative liée à l’achat et au financement des formations proposées aux salariés : relais et négociation avec les OPCO.
– Assurer les relations avec les prestataires RH externes (organismes de formation, d’intérim…)
– Prendre en compte et apporter des réponses aux demandes et besoins de l’ensemble des collaborateurs sur les aspects RH
– Assurer le suivi des entretiens pro et annuels
– Être force de proposition sur l’aspect QVT
Gestion de la partie recrutement
– Faire vivre le process de recrutement et une démarche d’intégration des nouveaux collaborateurs
– Accompagner les managers dans la définition des profils à recruter
– Rédiger/Mettre à jour les fiches de postes
– Réceptionner et suivre les candidatures
– Accueillir les salariés nouvellement recrutés : gestion administrative et intégration
– Préparer les contrats de travail et les faire signer par le collaborateur arrivant
– Assurer la gestion des départs des salariés de l’entreprise
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou d’une Licence pro de type RH et vous avez une première expérience de 3 à 5 ans dans le domaine.
Le poste est aujourd’hui évalué sur un temps partiel à 80%, évolutif sur un temps plein
Salaire à négocier selon profil et expérience.
Poste à pourvoir le 1er septembre 2023
Merci d’adresser CV et lettre de motivation par email : recrutement@cisepz.fr ou de déposer votre candidature dans l’onglet « candidature spontanée + offres d’emploi »
Merci d’adresser CV et lettre de motivation par email : recrutement@cisepz.fr ou de déposer votre candidature dans l’onglet « candidature spontanée + offres d’emploi »
Le technicien de maintenance assure la surveillance opérationnelle du fonctionnement des équipements technique et effectue leur entretien et leur dépannage. Il exerce ses fonctions sous la supervision du Responsable Maintenance et doit apporter des solutions rapides et efficaces aux clients pour garantir la qualité et la fiabilité de leurs installations de plomberie, chauffage, climatisation.
Voici les missions principales :
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